第 1 级 · 根您1 个位置级别奖金 · 5%
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SeixMicardio
SeixMicardio
「团队」是 Seix 生态系统薪酬计划在医疗健康领域的应用：诊所、分销商和销售人员可通过 MiCardio 套餐与 MicardioPets（MCSP）智能项圈的真实销售，通过两条清晰的途径获得佣金。
适合那些本就与患者——或宠物——距离很近、希望自己的推荐和销售工作也能获得回报的人。
贵机构为患者引入 MiCardio，或在兽医诊所为客户引入 MicardioPets，即可按每一个已开通并收款的套餐参与本计划。
您在本地区代表该产品线：为诊所、养老院和救护服务提供演示、安装与支持。
分享您的链接或推荐码，建立您的客户与伙伴网络，并获得 T1 与生态团队的支持。
用您的链接或推荐码进行推荐，每售出一份套餐即可获得佣金：MiCardio 的家庭、诊所和救护套餐，以及每一个带有有效套餐的 MicardioPets 项圈，都会同样计入您的网络。各套餐的参考价值为近似值，并以代币表示：家庭套餐 ≈ USD · 救护套餐 ≈ RLUSD · 诊所套餐 ≈ XRP。您的组织在 6×3 强制矩阵中成长，并享有向团队的溢出。
等级 New · Junior
通过您的链接或推荐码产生的每一笔直销佣金。
等级 Senior · Master
随着您的销售和团队成长，您的级别和佣金也会提升。
等级 Plus · VIP
最高级别，并享有团队奖金的第四代收益。
六个等级： NewJuniorSeniorMasterPlusVIP —— 只能凭真实收款的销售晋升，绝不能靠无购买的招募。
再加上按月结算的团队残值奖金，按您组织的已收款销售计算：第 1 代 5% · 第 2 代 3% · 第 3 代 2% · 第 4 代 1%（仅钻石级）。在您的会员保持有效期间，续订按首次销售的相同比例支付；网络的总分配永不超过已收款收入的 45%。
| 直销示例 | 加盟商 20% | 领导者 25% | 钻石级 30% |
|---|---|---|---|
| MiCardio 家庭套餐 — ≈ USD | 该价值的 20% | 该价值的 25% | 该价值的 30% |
| MiCardio 救护套餐 — ≈ RLUSD | 该价值的 20% | 该价值的 25% | 该价值的 30% |
如果由您亲自销售——面向诊所、养老院或家庭——您的佣金取决于您在每笔交易中的角色：
| 您在交易中的角色 | 比例 |
|---|---|
| 自有销售 —— 由您开拓并由您成交 | 15% |
| 渠道/AI 协助销售 —— T1 或智能体接待线索，由您成交 | 10% |
| 由您开拓、由负责人成交 | 8% |
| 内部推荐 —— 您提供联系人但不参与销售 | 3% |
每笔商业交易的总上限为已收款金额的 15%。例如：一份由您售出的诊所套餐（≈ XRP），自有销售支付其价值的 15%，协助销售支付 10%。
网络、商业或两者。每笔交易只通过一条途径支付。
您的链接和推荐码，或您面向诊所与家庭的销售工作，并有 T1 的支持。
每月结算，并附您的个人已收款销售与佣金报告。
您网络中的成员，逐级呈现，带有名称与位置。点击任意级别查看其卡片。
位置：1 — 您。
第 1 级奖金：5%。
您是网络的根。加上第 2 级的 6 人，组成您的胶囊：胶囊涵盖第 1 级和第 2 级——一切从这里开始。
位置：6（1–6）。
第 2 级奖金：4%。
胶囊涵盖第 1 级和第 2 级——一切从这里开始。
向上累积：6 个胶囊组成 1 个核心（36）。
位置：36（1–36）。
第 3 级奖金：6%。
完整的第 3 级就是您的第一个核心。
向上累积：6 个核心组成 1 个矩阵（216）。
位置：216（1–216）。
第 4 级奖金：5%。
到达第 4 级即进入矩阵，并激活矩阵奖金：全部业务量的 2%，每个活跃矩阵再 +1%，最高 7%。
向上累积：6 个矩阵组成 1 个模块（1,296）。
阶梯继续，始终 ×6 放大：
每个更大的单位都由 6 个前一单位组成。蓝宝石是顶峰：60,466,176 人。
我们把话说清楚。这是本生态系统拟定的薪酬计划，正在最终审批中：其比例将在您的参与开通时确认。佣金仅按真实已收款的销售计算；若某笔销售在 30 天内退款或拒付，其佣金将被冲回。会员资格是使用生态系统服务、产品和工具的权限：它不是投资，不承诺回报，也不保证任何收入。本页示例仅为比例的说明性计算，仅此而已。